Siirry sisältöön
Yhteystiedot Asioi verkossa Haku

Asikkala on mukana Lahden seudun työllisyyden kuntakokeilussa. Tämä tarkoittaa, että suuri osa asikkalalaisista saa jatkossa työllisyyteen ja työllisyyspalveluihin liittyvissä asioissa palvelua omasta kotikunnastaan TE-toimiston sijaan. Työllisyyden kuntakokeilun kesto on 1.3.2021–31.12.2024.  Siirtyminen kuntakokeilun asiakkaaksi tapahtuu automaattisesti, eikä asiakkaan tarvitse siirtymisvaiheessa olla itse yhteydessä kuntakokeiluun tai TE-toimistoon sen vuoksi. Siirtyminen ei aiheuta muutoksia työttömyysturvaan, eikä tuo asiakkaalle mitään lisävelvoitteita.

Asiakas saa kuntakokeilusta omavalmentajan, joka auttaa häntä kaikissa työllistymiseen liittyvissä asioissa ja neuvoo työttömyyteen liittyvissä viranomaisasioissa. Omavalmentajaan saa yhteyden jättämällä yhteydenottopyynnön Oma asiointi -palvelussa (www.te-palvelut.fi).

Kuntakokeiluun siirtyvät

  • Työttömät ja työvoimapalveluissa olevat työnhakijat, jotka eivät ole oikeutettuja ansiopäivärahaan
  • Alle 30-vuotiaat työnhakijat
  • Muut kuin suomea ja ruotsia äidinkielenään puhuvat

Muistilista kuntakokeiluun siirtyvälle asiakkaalle

  • Ilmoita kuntakokeilun omavalmentajalle kaikista muutoksista tilanteessasi (esim. työllistyminen tai opintosuunnitelmat).
  • Muista tehdä suunnitelmassasi sovitut tehtävät ja merkitä ne tehdyiksi Oma asiointi -palvelussa.
  • Toimita sovittuihin palveluihin liittyvät lomakkeet kuntakokeiluun hyvissä ajoin ennen palvelun alkamista, mieluiten 10 arkipäivää aiemmin.
  • Kun jätät yhteydenottopyynnön Oma asiointi -palvelussa, omavalmentajasi ottaa sinuun yhteyttä.

Yhteystiedot

Asiointi oman kunnan palvelupisteessä
Asikkalan työllisyyspalvelut
Palvelukeskus Oltermanni, katutaso
Terveystie 1 C, 17200 Vääksy
puh. 044 778 0140

Valtakunnalliset TE-puhelinpalvelut
Valtakunnalliset TE-puhelinpalvelut antavat yleistä neuvontaa ma-pe klo 9.00-16.15:
Henkilöasiakkaan puhelinpalvelu:
suomeksi 0295 025 500
in English 0295 020 713

Työttömyysturvaneuvonta 0295 020 701
Koulutusneuvonta 0295 020 702
Uraohjaus (uraohjauksen psykologi) 0295 020 720. Uraohjaus palvelee ma-to klo 12.00-16.00.

Ilmoittaudu työnhakijaksi aina TE-palvelujen Oma asioinnin kautta. Kun ilmoittaudut työnhakijaksi saat vastaanottoilmoituksessa tiedon siitä, onko asiakkuutesi Asikkalan työllisyyspalveluissa vai Hämeen TE-toimistossa.

Miten saan tiedon asiakkuudesta?

  • Jos asiakkuutesi on Asikkalan työllisyyspalveluissa, saat siitä tiedon joko kirjeitse tai sähköisesti Oma asioinnin kautta ja sinuun otetaan yhteyttä Asikkalan työllisyyspalveluista.
  • Jos asiakkuutesi on TE-toimistossa, TE-toimisto ottaa sinuun yhteyttä.

Työllistymissuunnitelman voimassaolo ja Oma asiointi -palvelu

Työllistymissuunnitelma sekä siinä sovitut tehtävät löytyvät TE-palveluiden internetsivuilla Oma asiointi -palvelusta.
Oma asioinnissa mm.

  • ilmoittaudut työnhakijaksi
  • ilmoitat kaikista työnhakuusi liittyvistä muutoksista
  • merkitset suunnitelmassasi mainitut toimenpiteet tehdyiksi
  • jätät yhteydenottopyynnön omavalmentajallesi.

Asiakkuuden kesto
Kun sinut on kerran ohjattu Asikkalan työllisyyspalveluiden asiakkaaksi, pysyt siinä koko kuntakokeilun ajan 31.12.2024 saakka. Jos esimerkiksi työllistyt kokeilun aikana määräaikaiseen työsuhteeseen ja jäisit uudelleen työttömäksi, asiakkuutesi jatkuu kuntakokeilussa.

Työttömyysturva
Työllisyyden kuntakokeilun asiakkaana saat työttömyysturvaa samoin periaattein kuin TE-toimiston asiakkaana.

Omavalmentaja
Kuntakokeilun asiakkaana saat Asikkalan työllisyyspalveluista omavalmentajan, joka auttaa sinua löytämään itsellesi sopivia ratkaisuja eteenpäin ja ohjaa oikeiden palveluiden ääreen. Omavalmentaja ottaa sinuun yhteyttä. Varmista Oma asioinnissa, että työnhakusi on voimassa, ja jatka aktiivista työnhakua.

Palveluja ja väyliä eteenpäin
TE-toimistolta ja kaupungilta löytyy paljon erilaisia palveluita ja väyliä omalla koulutus- ja työllistymispolullasi eteenpäin. Omavalmentajasi kanssa voitte yhdessä pohtia sinulle parhaiten sopivia ratkaisuja. Jos löydät palveluista kiinnostavan vaihtoehdon, jätä yhteydenottopyyntö Oma asiointi -palvelussa ja sovi aloittamisesta.

Asikkalan työllisyyspalvelut 044 778 0140

Käytössäsi on myös valtakunnallinen TE-puhelinpalvelu ma-pe klo 9.00-16.15:
Henkilöasiakkaan puhelinpalvelu:
suomeksi 0295 025 500
in English 0295 020 713

Työttömyysturvaneuvonta 0295 020 701
Koulutusneuvonta 0295 020 702
Uraohjaus (uraohjauksen psykologi) 0295 020 720. Uraohjaus palvelee ma-to klo 12.00-16.00.

Asikkalan työllisyyspalvelut toimii paikallisesti ja tekee yhteistyötä alueen yritysten kanssa. Työllisyyspalveluiden tavoitteena on edistää yritysten ja työnhakijoiden kohtaamista, auttaa rekrytoinnin onnistumisessa ja sopivan työntekijän löytämisessä sekä helpottaa yritysten rekrytointeja ja madaltaa rekrytointikynnystä.

Työllisyyspalvelut tarjoaa yrityksille:

  • Tietoa kaikista Asikkalassa tarjolla olevista palkkauksen tuista
  • Palkkauksen tukia eri tilanteisiin (Asikkala-lisä, nuorten kesätyötuki)
  • Neuvoja ja apua palkkatukihakemuksien laadinnassa
  • Apua työsopimuksien tekemisessä
  • Tukea rekrytointiprosessin hoitamisessa
  • Kontaktipinnan eri työllisyyden edistämisen verkostoihin

Hyödyllisiä puhelinnumeroita:

Yritys-Suomi puhelinpalvelu ma – pe klo  9.00–16.15
0295 020 500 (pvm/mpm)

Valtakunnallinen Yritys-Suomi-puhelinpalvelu neuvoo alkavia yrittäjiä tyypillisimmissä yrityksen perustamiseen liittyvissä kysymyksissä. Puhelinpalvelusta alkavat ja toimivat yritykset saavat tietoa myös julkisista yrityspalveluista, työnantajapalveluista sekä niihin liittyvistä sähköistä palveluista, mm. ELY-keskusten, TE-toimistojen, Patentti- ja rekisterihallituksen, Verohallinnon, Business Finlandin ja Finnveran palveluista. Tarvittaessa puhelinpalvelu ohjaa asiakkaan eteenpäin toiselle asiantuntijataholle tai esimerkiksi henkilökohtaiseen tapaamiseen seudulliseen yritysneuvontaan.

Yritys-Suomi Talousapu neuvontapalvelu
0295 024 880 (pvm/mpm)

  • auttaa ja neuvoo talous- ja maksuvaikeuksissa olevia yrittäjiä
  • neuvojat ovat yrityksen talouden- ja terveyttämisen asiantuntijoita
  • palvelu on luottamuksellista
  • palvelu on maksutonta

Talousapuun voit olla yhteydessä silloin, kun

  • yrityksellesi on kertynyt maksamattomia laskuja
  • et enää pysty maksamaan lainoja ja niiden korkoja
  • et tiedä, mitä tehdä, kun työt tai myynti on vähentynyt
  • haluat keskustella yritystoimintasi tulevaisuudesta yleisesti
  • tunnet, että et enää jaksa talousvaikeuksissa yksin

Asikkala-lisä on työnantajalle myönnettävä harkinnanvarainen tuki, jota voidaan osoittaa työttömänä työnhakijana olevan asikkalalaisen henkilön palkka- tai palkkauskustannuksiin. Asikkala-lisä myönnetään ryhmäpoikkeusasetuksen mukaisena valtiontukena viranhaltijapäätöksellä, joka tehdään harkinnanvaraisesti arvioiden työnhakijan, että haettavan yrityksen tai yhdistyksen kokonaistilanne. Harkinnan tekee työryhmä, johon kuuluu talousjohtaja, hyvinvointijohtaja sekä työllisyysvastaava. 

Asikkala-lisää voidaan maksaa yrityksille maksimissaan palkan työnantajan sivukuluihin. Tukea pienennetään alla olevista euromääristä, mikäli sivukulujen määrä on pienempi, kuin myönnetty määrä. Palkkatuki ja Asikkala-lisä yhdessä eivät voi ylittää palkkauksen kokonaiskuluja. Asikkala-lisä ei ole sidottu palkkatuen saamiseen.  

 Asikkala-lisää myönnetään seuraavasti: 

  • 250€/kk kun työnantaja palkkaa vähintään 200 pv työmarkkinatukea saaneen asikkalalaisen henkilön 
  • 400€/kk kun työnantaja palkkaa vähintään 1000 pv työmarkkinatukea saaneen asikkalalaisen henkilön 
  • 400€/kk kun työnantaja palkkaa alle 30-vuotiaan ammatillisen koulutuksen saaneen asikkalalaisen henkilön, joka on ollut työttömänä vähintään 2 kk  
  • 400€/kk kun työnantaja palkkaa oppisopimuskoulutukseen kuntakokeilun tai TE-toimiston asiakkaana olevan asikkalalaisen työttömän työnhakijan, joka ei ole oikeutettu ansiopäivärahaan  

Asikkala-lisä maksetaan saman henkilön palkka- tai palkkauskustannuksiin työsuhteen alkamisesta lukien, kuitenkin enintään työsuhteen keston ajan ja vain kerran samalle työnantajalle. Tukea myönnetään lähtökohtaisesti työssäoloehdon täyttymiseen asti (1-35 viikkoa), mutta oppisopimusperusteisessa työsuhteessa tukea voi saada harkinnanvaraisesti maksimissaan 12 kuukauden ajan. Työajan on oltava vähintään 20 h/viikossa. Tuki on haettava kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta sähköisellä lomakkeella.  

Asikkala-lisän kriteerit ovat voimassa vuoden 2024 loppuun asti. 

Asikkala-lisän hakuprosessi 

 • Työllistettävän henkilön kotikunnan tulee olla Asikkala. 

 • Tuki tulee hakea yhden kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta, tukea ei myönnetä takautuvasti.  

• Työnantaja maksaa työehtosopimuksen mukaista palkkaa. Tuki tulee käyttää kokonaisuudessaan työllistettävän palkkauskustannuksiin (työnantajan sivukulut).  

• Yhdistyksillä on mahdollisuus hakea Asikkala-lisää, mikäli palkattava henkilö ei ole oikeutettu 100%:n palkkatukeen.  

• Tukea maksetaan vain niiltä päiviltä, joilta henkilölle on maksettu palkkaa.  

• Työajan oltava vähintään 20 h/vko.  

• Työllistämisen Asikkala-lisä ei saa johtaa siihen, että työnantaja irtisanoo, lomauttaa tai osa-aikaistaa muita työntekijöitään.  

• Työnantaja toimittaa kuukausittain kopion työllistyvän työntekijän palkkaerittelystä ja työnantajamaksujen (vero + eläkemaksut) suorittamisesta laskutuksen yhteydessä.  

• Asikkala kunnalla on oikeus periä myönnetty avustus takaisin, mikäli yllä olevat ehdot eivät toteudu.  

Toimintaohjeet: 

1)Työnantajan kannattaa tarkistaa työnhakijalta mahdollinen palkkatukioikeus ja hakea työttömän asikkalalaisen työllistämiseen palkkatukea TE-toimistolta.  

2) Palkkatukipäätöksen jälkeen työnantaja voi hakea Asikkala-lisää. Hakemukseen on liitettävä kopio palkkatukipäätöksestä.  

3) Mikäli kyseessä on työsuhteen aikana tapahtuva oppisopimuskoulutus tai muu koulutus, tulee hakemukseen liittää koulutusorganisaation kanssa tehty sopimus 

Hakemus liitteineen lähetetään verkkoasioinnin kautta. Työryhmä ottaa hakemuksen käsittelyyn, ja Asikkala-lisän myöntämisestä tai epäämisestä tehdään viranhaltijapäätös, joka lähetetään tiedoksi hakijalle.  

Asikkala-lisän maksatusohjeet työnantajalle: 

Myönnetyn Asikkala-lisän tilitys tapahtuu laskutuksella kuukausittain. Tuen hakija lähettää laskun sekä liitteenä kopion palkan tiedoista, jossa on eriteltynä työnantajan osuus palkan sivukuista.  

Asikkalan kunta 
Y-tunnus: 0145208-4 

Verkkolaskuosoite: 
OVT-tunnus / verkkolaskuosoite 
003701452084 

Operaattori: CGI 
Välittäjätunnus: 003703575029 

Laskutusosoite postitse: 
Asikkalan kunta 
Työllisyyspalvelut/Asikkala-lisä 
PL 601 
15101 Lahti 

Lisätietoja: Asikkalan työllisyysvastaava, puh. 044 7780 224 tai tyollisyyspalvelut@asikkala.fi 

Kesätyötuki muuttui Kesätyöseteliksi

Asikkalan kunta jakaa 250 euron arvoisen kesätyösetelin kaikille halukkaille, kuluvana vuonna täyttäville 15–21-vuotiaille asikkalalaisille nuorille. Kesätyöseteleiden avulla helpotetaan nuorten omatoimista työllistymistä kesälomakuukausien aikana. Seteleitä voi saada yhden kappaleen henkilöä kohden. Seteli on henkilökohtainen eikä sitä voi luovuttaa eteenpäin. Tuhoutunutta tai kadonnutta kesätyöseteliä ei korvata uudella tai rahallisesti.  

• Nuoren tulee noutaa seteli itse osoitettuna jakopäivänä (jakopäivät lueteltu alla).

• Kesätyösetelin avulla voit työllistyä yritykseen, yhdistykseen, seurakunnalle, säätiölle tai hyvinvointialueelle.  

• Kesätyösetelin avulla et voi työllistyä yksityistaloudessa tapahtuvaan kesätyöhön. 

• Jos sinut valitaan kesätöihin Asikkalan kuntaorganisaatioon, et sen lisäksi voi käyttää samana kesänä tässä tarkoitettua nuorten kesätyöseteliä. 

• Työpaikan ei tarvitse sijaita Asikkalassa. Töitä hakiessa kerro työnantajalle, että sinulla kunnan myöntämä kesätyöseteli kesätöitä varten. 

• Kesätyöseteli tulee käyttää saman kesän aikana. 

Työjakson on sijoituttava lomakaudelle 1.6.-31.8.2024. Työpäiviä on oltava vähintään 10 ja työtunteja vähintään 60, josta on maksettava ko. alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai, jos sellaista ei ole, vähintään 500 euron bruttopalkka. Jos käytät kesätyösetelin yhdistyksen tarjoamaan kesätyöhön, josta yhdistys ei voi maksaa kesätyösetelin lisäksi palkkaa, on työtuntimäärä siinä tilanteessa enintään 30 tuntia. 

Kesätyösetelin avulla työnantaja saa tukea palkanmaksua varten. Kesätyösetelin haltijan tulee ainoastaan huolehtia, että työnantajalle annetaan kesätyöseteli työsopimusta tehdessä. 

Kesätyöseteleiden jako tapahtuu Asikkalan Nuokulla, Asikkalantie 12 
Jakoon liittyvät lisätiedot: 044 778 0150 tai kesatyotuki@asikkala.fi

Jäitkö ilman kesätyöseteliä? Ei hätää!

Laita nimi sekä syntymäaikasi ilman loppuosaa turvasähköpostilla osoitteeseen

kesatyotuki@asikkala.fi viimeistään 3.3.2024 mennessä, niin tarkastamme, oletko oikeutettu kesätyöseteliin. Saat kuittauksen, kun voit hakea setelin. Kesätyöseteli haetaan nuokulta aukioloaikojen puitteissa 6.3.-31.3.2024 välisenä aikana. Tämän jälkeen nouto ei ole enää mahdollista.

Nuokku auki:

Ma 12-17

TI 12-16.00

Ke 14-19

Pe 12-20.

Jos haku nuokulta ei onnistu, ole yhteydessä kesatyotuki@asikkala.fi tai minna.toivonen@asikkala.fi.

Tästä linkistä pääset turvapostisivulle.
https://securemail.asikkala.fi

Kirjoita linkistä avautuvaan ruutuun oma sähköpostiosoitteesi. Tämän jälkeen saat omaan sähköpostiisi linkin, jonka kautta voit lähettää sähköpostia salattuna. Lähetä salattu sähköposti osoitteeseen kesatyotuki@asikkala.fi

Työnantajan ohjeet

Varmista, että kesätöihin valitsemallasi nuorella on Asikkalan kunnan kesätyöseteli vuodelle 2024. Varmista myös, että nuori ei ole saanut kunnan kesätyöpaikkaa. Nuori ei voi saada sekä kunnan kesätyöpaikkaa että kesätyöseteliä. 

  • Työnantajan tulee aktivoida kesätyösetelissä oleva QR-koodi heti, kun päätös työsuhteesta on tehty (ei siis vasta, kun työ on alkanut) 

Tee nuoren kanssa työsopimus, jossa sovitte: 

  • Työn kestosta. Työtunteja on oltava vähintään 60. Merkitse työsopimukseen työn alkamis- ja päättymispäivä. Työjakson on sijoituttava lomakaudelle 1.6.-31.8.2024.
     
  • Palkasta. Em. työjaksosta on maksettava ko. alan työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai, jos sellaista ei ole, vähintään 500 euron bruttopalkka. Lisäksi työnantaja maksaa normaalit työnantajamaksut (lomarahat/-korvaukset, verot, sosiaali- ja eläkemaksut sekä lomakorvaukset/lomarahat).
     
  • Työtehtävistä. 

Laadi palkkalaskelma ja maksa nuorelle palkka heti, kun työ on suoritettu ja kesätyöjakso on päättynyt. 

Kirjoitathan nuorelle myös työtodistuksen kesätyöstä. 

Lisätietoa työnantajana toimimisesta ja siihen liittyvistä velvoitteista saat mm. Ladec Oy:n neuvonta- ja kehittämispalveluista: puh. 044 702 2700 / chat-palvelu 

Kesätyösetelin tilitys 

Kesätyösetelien tilitys hoidetaan sähköisesti. Työnantaja täyttää kesätyösetelin tilityslomakkeen (linkki tulossa). Lomakkeeseen tulee liittää kesätyöntekijän palkkatodistus sekä kesätyösetelin numero. 

Kun tilitys on tarkastettu, kesätyösetelin arvo (250 euroa) maksetaan työnantajan tilille. Työnantajan on tehtävä tilitys kesätyöseteleistä 31.10.2024 mennessä. Määräajan jälkeen tulleita tilityksiä ei oteta huomioon.  

Kunnalla on oikeus evätä kesätyösetelin maksatus, jos kesätyösetelin kriteereitä ei noudateta. 

Kesätyösetelistä lisätietoja antaa palvelusihteeri Katariina Pekkola, p. 044 778 0150 ja työllisyysvastaava Minna Toivonen, p. 044 778 0224.

Asikkalan kunnalla on haettavana kesätyöpaikkoja vuonna 2009
ja sitä aiemmin syntyneille asikkalalaisille nuorille (15-21v, kuluvana vuonna täyttäville).
Kesätöiden kesto on kaksi viikkoa ja palkkaus 500 euroa / 2 viikkoa. Hakuaika on 19.2.–31.3.2024.

Haaveiletko omasta kesäyrityksestä? Haluatko pistää pystyyn kesäkahvilan, kirppiksen, oman pihanhoitoyrityksen tai muun yrityksen?
Ota yhteys Asikkalan 4H-yhdistykseen, asikkala@4h.fi. Asikkalan 4H-yhdistys ry kouluttaa kesäyrittäjiä ja auttaa kesäyrityksen perustamisessa. Asikkalan kunta tekee yhteistyötä Asikkalan 4H-yhdistyksen kanssa kesäyrittäjien tukemisessa ja myöntää kesäyrittäjille 250 € suuruisen tuen. Tuesta 100 € maksetaan kesäyrittäjälle, kun yrittäjä on käynyt yrittäjäkoulutuksen ja tehnyt liiketoimintasuunnitelman. Loput 150 € maksetaan toimintakauden lopussa, kun Asikkalan 4H-yhdistys on tarkistanut kesäyrittäjän toiminnan.

Tiesitkö, että Asikkalan työllisyyspalvelut tarjoavat apua myös työnantaja-asiakkaille?

Asikkalan työllisyyspalvelut auttavat mm. sopivan työntekijän löytymisessä, kerromme erilaisista taloudellisista tuista, joita voi saada palkkauksen avuksi sekä tuemme yrittäjää rekrytointiprosessin aikana. Neuvomme myös oppisopimusasioissa.

Yhteystiedot

Palvelemme sinua ajanvarauksella osoitteessa Terveystie 1 C / Palvelukeskus Oltermanni, 17200 Vääksy

Näytä sijainti kartalla

p. 044 778 0140

Omavalmentaja Antti Laurila p. 044 778 0017

Omavalmentaja Siru Ketonen p. 044 778 0114

Omavalmentaja Tanja Hämäläinen p. 044 778 0115

Omavalmentaja Nina Sipilä p. 044 778 0845

Työllisyysvastaava Minna Toivonen p. 044 778 0224

Sähköposti muodossa etunimi.sukunimi@asikkala.fi

 

Voit lähettää meille turvapostia sekä toimittaa työnhakuusi liittyviä liitteitä salatulla sähköpostilla.

Tästä linkistä pääset turvapostisivulle.
https://securemail.asikkala.fi

Kirjoita linkistä avautuvaan ruutuun oma sähköpostiosoitteesi. Tämän jälkeen saat omaan sähköpostiisi linkin, jonka kautta voit lähettää sähköpostia salattuna. Lähetä salattu sähköposti osoitteeseen: tyollisyyspalvelut@asikkala.fi